Immigration professionnelle

Qu'il s'agisse d'un emploi qualifié ou non, il est toujours possible de recruter un salarié étranger pour compléter ses effectifs. La procédure dépendra du secteur d'activité de l'entreprise, du poste occupé par le salarié, de son niveau de qualification et de rémunération.

À partir de 800 €

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Vos besoins

  • Passeport talent salarié qualifié et emploi hautement qualifié ;
  • Passeport talent salarié en mission ;
  • Passeport talent, mandataire social et investisseur ;
  • Passeport, talent, personne de renommée internationale et profession artistique et culturelle ;
  • Introduction de main d’œuvre et titre de séjour salarié.

Avantages

  • Procédure rapide
  • Procédure sécurisée qui permet d'éviter toute amende
  • Personnes à charges incluses pour les passeports talents
  • Immatriculation à la Sécurité sociale française
  • Interlocuteur dédié
  • Assistance clé en main avec les différents interlocuteurs (Préfectures, URSSAF, Inspection du travail …)

Conditions

  • Être à jour des cotisations sociales et des impôts
  • Justifier d'une difficulté à recruter
    (hors passeport talent)
  • Respect d'un salaire minimum

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Le + EVERGREEN

Evergreen vous accompagne à l'ensemble des étapes de la procédure, y compris dans la rédaction du CV de vos collaborateurs et dans la préparation leur RDV au Consultat. C'est un service clé en main.

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FAQs

Immigration professionnelle

  • Je souhaite recruter un ingénieur chinois pour intégrer mon équipe de développement informatique. Quelle est la procédure la plus adaptée ? Combien de temps cela va prendre ?

    En fonction du lieu d’obtention du diplôme du salarié et de la rémunération prévue, il faudra s’orienter sur un passeport talent salarié qualifié ou emploi hautement qualifié. La procédure dure environ 3 mois. 

  • Je n’arrive pas à recruter d’ouvrier en bâtiment (maçon) en France malgré les annonces publiées. J’ai un profil intéressant en Turquie. Est-il possible de le recruter ?

    Oui, sous réserve de justifier de l’impossibilité de recruter des profils correspondant en France, il faudra déposer une demande d’autorisation de travail puis une demande de titre de séjour travailleur salarié pour le faire venir. 

  • Je souhaite créer une entreprise en France en étant dirigeant de cette entreprise. Je suis de nationalité américaine, est-ce que c’est possible ?

    Oui, il n’y a pas besoin d’autorisation de travail pour diriger une entreprise depuis l’étranger. En revanche, si vous souhaitez résider en France, il faudra faire une demande de passeport talent mandataire social. Pour cela, il faudra justifier de revenus minimums et de la pérennité de l’entreprise.   

Blog

"Entrepreneur/profession libérale" long-stay visa: beware of the list of documents required for liberal or commercial activities !

28 mars 2025
What you need to know: Foreign entrepreneurs can obtain a residence permit under either of the following headings: “entrepreneur/profession libérale” or “talent - porteur de projet” The “talent - project holder” passport is not available to the liberal professions The “entrepreneur/profession libérale” card covers both commercial and liberal activities The choice of “liberal profession” or “commercial activity” is decisive in determining the documents to be provided to the authorities All commercial, industrial and craft activities require a viability certificate, which must be requested from ANEF The concepts of commercial or liberal profession are not defined by the law governing foreign nationals, but by other branches of law (commercial law, tax law, etc.) Particular vigilance is required, as errors in the definition of a liberal or commercial profession are a frequent cause of file rejection It is possible to file an administrative appeal, followed by a contentious appeal against the decision to deny the issuance of the residence permit labeled "entrepreneur/self-employed professional"

Passeport « Talent - porteur de projet » : what's new for foreign entrepreneurs wishing to set up in France?

25 mars 2025
What you need to know : Are you an entrepreneur, investor or the bearer of an innovative project who wants to settle in France? Apply for a “talent-project holder” residence permit ! This card allows you to settle in France with your family, who also receive a residence permit. Don't forget to pay attention to the specific requirements for each of the sub-categories listed below: - For entrepreneurs: a 5-year university degree and a minimum investment of 30 000 euros. - For innovative projects: a request for a certificate of innovation from the French authorities. - For investors: a minimum investment of 300 000 euros and the condition of contributing to job creation in France.

Quelles sont les étapes de la procédure d’introduction de main d’œuvre étrangère?

24 mars 2025
La procédure d’introduction de main d’œuvre étrangère consiste pour un employeur à effectuer une demande d’autorisation de travail pour embaucher un salarié étranger ne résidant pas en France ou résidant en France mais ne disposant pas d’un titre l’autorisant à travailler. Cette procédure a été mise en place afin de favoriser l’accès à l’emploi des travailleurs français dans la mesure où l’embauche du ressortissant étranger est soumise à l’opposabilité de la situation d’emploi. NB : L’employeur ne peut pas utiliser cette procédure pour l’embauche sous un contrat visant à favoriser l’emploi (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation, ou encore contrat PEC).
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Alexandre B.
Société de Bâtiment

Après plusieurs refus de délivrance de visa malgré une autorisation de travail, nous nous sommes tournés vers Evergreen, qui ont su nous accompagner dans les relations avec le Consulat pour obtenir, en 3 mois, le titre de séjour de nos collaborateurs et nous permettre d'accompagner notre croissance.

Andrew A.
Président société de textile

 Nous avons fait appel à Evergreen pour nous assister dans l'obtention d'un passeport talent pour notre futur Directeur Général australien. Tout s'est bien passé et en 3 mois, nous avons pu le recruter et faire venir sa famille.

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